Personalberatung für Ihr Nachfolgemanagement
Wir finden und begeistern erfahrene Executives und Expert:innen für Sie.
“Stringenter Recruiting Prozess, mit exzellenter Beratung und Analyse im Vorfeld und hochwertiger, regelmäßiger Betreuung währenddessen. In Konsequenz: erfolgreiche Besetzung unserer VP Sales Stelle.”
Trusted by
Ihre Expert:innen für die nahtlose Besetzung von Schlüsselpositionen
Die Nachfolgeplanung, auch bekannt als Nachfolgemanagement, beschreibt einen strukturierten und gezielten Prozess, der sicherstellt, dass Führungspositionen bei einem geplanten oder unerwarteten Abgang reibungslos neu besetzt werden. Besonders in Familienunternehmen und kleinen bis mittleren Unternehmen (KMUs) spielt die Nachfolge eine zentrale Rolle und stellt oft eine der größten Herausforderungen dar. Neben den organisatorischen Aspekten ist sie in diesen Fällen häufig auch stark emotional geprägt.
Nachfolgemanagement ist damit mehr als nur die Planung für den Fall des Ausscheidens eines oder einer Mitarbeitenden. Es umfasst die Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, die in der Lage sind, Führungspositionen zu übernehmen. Ein effektives Nachfolgemanagement gewährleistet nicht nur die Kontinuität und Stabilität innerhalb des Unternehmens, sondern trägt auch zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit bei. Nachfolgemanagement ist somit ein wichtiger Bestandteil jeder langfristigen Unternehmensstrategie.
Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns im Recruiting
Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte
Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Markbegleiter
Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
CTG Consulting als Ihre Full Service Personalberatung
Grundsätzlich haben alle Anspruchsgruppen ein großes Interesse an einer sorgfältig geplanten und geordneten Nachfolgeregelung. Damit die Nachfolgeplanung erfolgreich gestaltet werden kann, müssen zahlreiche Schlüsselfunktionen und beteiligte Akteure in unterschiedlichen Phasen und auf verschiedene Weise in den Prozess einbezogen werden. Dabei ist es entscheidend, dass die richtigen Personen zum passenden Zeitpunkt involviert werden, um eine reibungslose Übergabe sicherzustellen und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
CTG Consulting GmbH als Ihr Partner in allen Personalfragen unterstützt Sie mit unserer Marke CareerTeam im Bereich Nachfolgemanagement. Unsere Expert:innen verstehen die kritische Bedeutung dieser Rollen und bieten Ihnen eine spezialisierte Beratung für Ihre Nachfolgeplanung an, um Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente für Ihre zukünftigen Führungsrollen zu finden.
Unsere Marken
Das sagen unsere Kunden
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Mit unserer Mission "Building great teams" haben wir uns zum Ziel gesetzt, den perfekten Fit zwischen Unternehmen und Kandidat:innen zu schaffen, indem wir Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen.